Wir haben unseren Nachhaltigkeitsbericht 2025 ver\u00f6ffentlicht. Darin teilen wir die Fortschritte, die wir erzielt haben, sowie die Priorit\u00e4ten, die unsere Nachhaltigkeitsarbeit in den Bereichen Umwelt, Soziales und Governance leiten.<\/p>\n\n\n\n
Der Bericht zeigt, wie wir Nachhaltigkeit in unsere Unternehmensstrategie und in unsere t\u00e4glichen Aktivit\u00e4ten integrieren. Er gibt einen transparenten \u00dcberblick \u00fcber unsere Massnahmen zur Verringerung unserer Umweltauswirkungen, zur St\u00e4rkung einer verantwortungsvollen Produktion, zur Unterst\u00fctzung unserer Mitarbeitenden und zur Verankerung ethischer Gesch\u00e4ftspraktiken entlang unserer Wertsch\u00f6pfungskette. <\/p>\n\n\n\n
Im Jahr 2025 haben wir zentrale Nachhaltigkeitsziele im Rahmen des Swiss Triple Impact Programms neu formuliert und validiert. Diese Ziele konzentrieren sich auf die Reduktion von Metallabf\u00e4llen aus der Produktion, die Senkung der Treibhausgasemissionen aus Scope 1 und 2, die St\u00e4rkung der Mitarbeitendenzufriedenheit sowie darauf, dass unsere wichtigsten Lieferanten unseren Code of Conduct einhalten. <\/p>\n\n\n
\r\nAs organizations worldwide increasingly recognize the importance of environmental stewardship, social responsibility, and ethical governance, this Sustainability Report aims to highlight our commitment and progress toward sustainable development.
Da Organisationen weltweit die Bedeutung von Umweltschutz, sozialer Verantwortung und ethischer Unternehmensführung zunehmend anerkennen, soll dieser Nachhaltigkeitsbericht unser Engagement und unsere Fortschritte im Hinblick auf eine nachhaltige Entwicklung aufzeigen. Indem wir Nachhaltigkeit in unsere Geschäftspraktiken integrieren, wollen wir nicht nur unsere Umweltauswirkungen reduzieren, sondern auch langfristigen Wert für unsere Stakeholder und die Gemeinschaften schaffen, in denen wir tätig sind.
Dieser Bericht bietet einen transparenten Überblick über unsere laufenden Anstrengungen, Erfolge und künftigen Ziele auf unserem Weg zu mehr Nachhaltigkeit. Er spiegelt unser Engagement für kontinuierliche Verbesserung, verantwortungsvolle Ressourcennutzung und die Förderung einer positiven Unternehmenskultur wider, die Innovation begünstigt.
Gemeinsam, “Tous Ensemble”, können wir etwas bewirken.<\/p>\r\n\r\n Philipp von Büren<\/span>\r\n CEO<\/cite>\r\n <\/div>\r\n <\/blockquote>\n\n\nKlare Priorit\u00e4ten f\u00fcr verantwortungsvolles Wachstum<\/h2>\n\n\n\n
Unsere Nachhaltigkeitsarbeit ist in sechs Schwerpunktbereiche gegliedert: Sicherheit, Gesundheit und Arbeitsschutz; Klima- und Umweltschutz; verantwortungsvolle Produktion und Kreislaufwirtschaft; verantwortungsvolle Lieferkette; Arbeitspraktiken und Menschenrechte; sowie Ethik und Compliance.<\/p>\n\n\n\n
Diese Schwerpunktbereiche helfen uns, Verpflichtungen in konkrete Massnahmen innerhalb der gesamten Gruppe umzusetzen, von operativen Verbesserungen und verantwortungsvoller Beschaffung bis hin zu Wohlbefinden der Mitarbeitenden, Compliance und langfristiger Wertsch\u00f6pfung.<\/p>\n\n\n\n
Wichtige Fortschritte im Jahr 2025<\/h2>\n\n\n\n
Zu den wichtigsten Fortschritten im Jahr 2025 z\u00e4hlen eine Reduktion der Scope-1- und Scope-2-Emissionen um 27% gegen\u00fcber 2024<\/strong>, ein R\u00fcckgang des kommunalen Wasserverbrauchs um 21,3%<\/strong>, weitere Investitionen in Kreislaufwirtschaftspraktiken, die Einf\u00fchrung unseres Code of Conduct for Business Partners sowie die St\u00e4rkung gruppenweiter Systeme f\u00fcr Gesundheit, Sicherheit und Compliance.<\/p>\n\n\n\n
Der Bericht beschreibt zudem unsere Arbeit in den Bereichen Treibhausgasemissionen, Energiemanagement, Wassermanagement und Abfallreduktion, mit dem Ziel, Transparenz zu verbessern und kontinuierliche Fortschritte zu unterst\u00fctzen.<\/p>\n\n\n\n
Menschen im Zentrum unseres Fortschritts<\/h2>\n\n\n\n
Der Bericht unterstreicht auch unseren kontinuierlichen Fokus auf die Menschen bei CMSA. Im Jahr 2025 besch\u00e4ftigten wir 665 qualifizierte Mitarbeitende<\/strong>, bildeten 26 Lernende<\/strong> aus und vereinten Kolleginnen und Kollegen aus 28 Nationalit\u00e4ten<\/strong>. <\/p>\n\n\n\n
Die Zahl der Berufsunf\u00e4lle sank gegen\u00fcber 2024 um 31%<\/strong>, was unsere laufenden Massnahmen in Pr\u00e4vention, Schulung und Arbeitssicherheit widerspiegelt. Wir investieren weiterhin in eine positive Unternehmenskultur, in der Menschen beitragen, wachsen und die langfristige Entwicklung der Gruppe unterst\u00fctzen k\u00f6nnen. <\/p>\n\n\n\n
Vollst\u00e4ndigen Bericht lesen<\/h2>\n\n\n\n
Mit diesem Bericht geben wir einen klaren Einblick in unsere Nachhaltigkeitsreise und in die Massnahmen, mit denen wir langfristigen Wert f\u00fcr unsere Kunden, Mitarbeitenden, Partner und Gemeinschaften schaffen wollen.<\/p>\n\n\n\n
Lesen Sie den vollst\u00e4ndigen Nachhaltigkeitsbericht 2025, um mehr \u00fcber unsere Verpflichtungen, Fortschritte und n\u00e4chsten Schritte zu erfahren.<\/p>\n\n\n\n