Rapport annuel Résumé opérationnel

Bienvenue

Le mot du président

L’année 2025 s’est révélée particulièrement difficile pour le secteur horloger, confronté à un net ralentissement. Celui-ci, conjugué à des incertitudes géopolitiques persistantes, aux répercussions indirectes des droits de douane américains ainsi qu’à l’affaiblissement du dollar américain, a engendré des défis importants. Le recul du secteur horloger a été plus marqué qu’anticipé et le Groupe a enregistré une baisse de son chiffre d’affaires ainsi qu’une diminution de sa performance opérationnelle, conduisant à la mise en place d’une organisation plus agile et rationalisée, adaptée à l’avenir de CMSA.

Malgré les impacts négatifs sur les coûts et les charges d’intérêts liés à la hausse des prix des métaux précieux, cette augmentation a eu un effet très positif sur la valorisation des stocks. Ces gains, principalement comptables, ont permis d’accroître l’EBITDA et les fonds propres publiés, qui s’élèvent respectivement à 51,6 mCHF et 237,0 mCHF.

À l’occasion de notre 140e anniversaire et de notre transition vers CMSA, nous sommes restés pleinement engagés envers nos valeurs fondamentales et notre savoir-faire. Notre volonté de croissance future se reflète dans la décision du Groupe CMSA d’allouer des ressources supplémentaires à la mise en place d’une base plus agile, robuste et durable. Cette stratégie vise à renforcer notre portefeuille de projets, à améliorer l’automatisation et l’efficacité, ainsi qu’à développer davantage les compétences et la polyvalence de nos équipes. Ces efforts doivent nous permettre de saisir de nouvelles opportunités et d’assurer une croissance à long terme.

Les collaboratrices et collaborateurs sont pleinement conscients des défis à venir et font preuve d’une grande motivation pour les relever.

Philippe Milliet

Président du conseil d'administration

Philippe Milliet

Une année en revue

Recycling & sustainability

Performance de l’activité

Poursuite du ralentissement dans le secteur horloger, en particulier sur les segments à forte valeur, combinée aux incertitudes géopolitiques et aux effets de change.

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Organisation du Groupe

Rationalisation de l’organisation et renforcement de l’agilité grâce à des ajustements structurels, une collaboration accrue entre les sites et la poursuite du déploiement d’initiatives à l’échelle du Groupe.

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Actions et dividendes

Le résultat opérationnel 2025 est inférieur à celui de l’exercice précédent, mais nous restons confiants quant aux performances futures.

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CMSA Holding SA

Chiffres clés 2025

Chiffre d’affaires

mCHF 232.1

+3.2% vs. 2024

Chiffre d’affaires hors métaux précieux

mCHF 125.9

-15.2% vs. 2024

EBITDA (publié)

mCHF 51.6

+132.0% vs. 2024

EBITDA (opérationnel)

mCHF 21.7

-2.5% vs. 2024

Charges de personnel

mCHF 67.8

-6.4% vs. 2024

Effectif

665

-7.8% vs. 2024

Résultat net

mCHF 22.0

+2623% vs.2024

Dividende

CHF 125 / action

-10.7% vs. 2024

Fonds propres

mCHF 237.0

+9.2% vs. 2024

Fonds propres / action

CHF 16 930

+9.2% vs. 2024

Endettement / fonds propres

28%

-22.7% vs. 2024

Fonds propres / total du bilan

67%

+13.5% vs. 2024

Événements marquants 2025

CMSA

CMSA unifié

Nous avons harmonisé le nom de l’ensemble des sociétés de production afin de renforcer les liens et de favoriser une collaboration plus étroite.

Closing subsidiaries in France and Spain

Recentrage des activités

Les filiales non stratégiques en France et en Espagne, ainsi que le site de production en Valais, ont été fermés de manière ordonnée afin de concentrer nos ressources managériales sur nos activités clés.

Performance du service client

L’amélioration des processus, la réduction du taux de rebut et une planification plus agile ont renforcé nos indicateurs de performance du service client, ainsi que la confiance et la satisfaction de nos clients.

Durabilité

Dans le cadre de notre initiative ESG, nous avons entamé l’électrification de notre flotte de véhicules ainsi que l’installation de bornes de recharge sur nos principaux sites de production, afin de réduire les émissions de CO₂.

140 Ans

Au cours de l’année, nous avons célébré et communiqué à plusieurs reprises autour de l’anniversaire du Groupe, symbole de solidité, de stabilité et de résilience.

SAP S/4 HANA 

SAP S/4HANA 

Nous avons mené avec succès la migration vers SAP S/4HANA à Bienne et lancé le déploiement de l’ERP du Groupe dans l’ensemble des entités.

Polyvalence des équipes et des machines

De plus en plus de collaboratrices et collaborateurs relèvent de nouveaux défis, renforçant l’agilité de CMSA sur différents secteurs.

Collaboration renforcée

Les General Managers et directeurs des différents sites de production collaborent étroitement et échangent sur des projets et thématiques afin de générer des synergies au niveau du Groupe.

Fusion Cronal & Cornu

Les deux sociétés de La Chaux-de-Fonds ont été fusionnées tant sur le plan juridique que sur les systèmes et les processus.

Regroupement des sites de production

Le département de polissage a été transféré sur notre site principal, réduisant à trois le nombre de sites de production à La Chaux-de-Fonds.

Centralisation des demandes de conformité

Les demandes de conformité clients, telles que les procédures KYC (« Know Your Customer »), ont été centralisées afin de renforcer les synergies du Groupe.

Investissements technologiques

Des investissements dans de nouveaux équipements (fraisage, tournage) et l’automatisation par l’intelligence artificielle ont renforcé notre capacité, précision et stabilité.

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Chiffres clés

Performance financière 2025

Hausse du chiffre d’affaires

+3.2%

Chiffre d'affaires vs 2024

Croissance principalement portée par la hausse des prix des métaux précieux

Gouvernance et structure

Conseil d’administration

Au 31 décembre 2025, le Conseil d’administration (Conseil) de la Société se composait des personnes suivantes

Board of Directors Première élection Fin du mandat
Philippe Milliet, Président 2020 2026
Carole Hübscher Clements, Vice-Président 2014 2027
Philippe Douchet, Membre 2014 2027
Olivier Costa de Beauregard, Membre 2015 2028
Pierre-François Chauvy, Membre 2022 2028
Hélène Béguin, Membre 2025 2028

Philippe Milliet

Président du Conseil d’administration

Carole Hübscher Clements

Vice-présidente du Conseil d’administration

Philippe Douchet

Membre du Conseil d’administration

Olivier Costa de Beauregard

Membre du Conseil d’administration

Pierre-François Chauvy

Membre du Conseil d’administration

Hélène Béguin

Membre du Conseil d’administration

Direction du Groupe CMSA

Philipp von Büren

Chief Executive Officer

Marcel Gerber

Chief Financial Officer

Baanuja Rajakulendran

Chief People & Culture Officer

Matthias Walther

Chief Quality Officer

Alexandre Gannac

Chief Sales Officer