Jahresbericht Zusammenfassung

Willkommen

Botschaft des Präsidenten

Das Jahr 2025 erwies sich für die Uhrenbranche als besonders herausfordernd, da die Branche mit einem deutlichen Abschwung konfrontiert war. Dies führte in Verbindung mit anhaltenden geopolitischen Unsicherheiten, den indirekten Auswirkungen der US-Zölle und einem schwächeren US-Dollar zu erheblichen Hindernissen. Der Rückgang in der Uhrenbranche fiel stärker aus als ursprünglich erwartet. Die Gruppe verzeichnete einen Rückgang des Nettoumsatzes sowie ein geringeres operatives Ergebnis. Dies führte zu einer schlankeren und agileren Organisationsstruktur, die an die Zukunft von CMSA angepasst ist.

Trotz der negativen Auswirkungen auf Kosten und Zinsen aufgrund der höheren Edelmetallpreise hatte der Anstieg der Edelmetallpreise einen grossen positiven Einfluss auf die Bewertung des Lagers. Diese überwiegend buchhalterischen Gewinne erhöhten das ausgewiesene EBITDA und das Eigenkapital auf mCHF 51.6 bzw. mCHF 237.0.

Anlässlich des 140-jährigen Jubiläums und unseres Wandels zu CMSA sind wir unseren Grundwerten und unserer Expertise weiterhin fest verpflichtet. Unser anhaltendes Engagement für zukünftiges Wachstum spiegelt sich in der Entscheidung der CMSA-Gruppe wider, zusätzliche Ressourcen für den Aufbau einer agileren, robusteren und nachhaltigeren Basis bereitzustellen. Diese Strategie konzentriert sich auf die Verbesserung unseres Projektportfolios, die Steigerung von Automatisierung und Effizienz sowie die Weiterentwicklung der Kompetenzen und Vielseitigkeit unseres Teams. Diese Bemühungen sollen sicherstellen, dass wir gut gerüstet sind, um neue Chancen zu nutzen und langfristiges Wachstum zu sichern.

Das Team ist sich der bevorstehenden Herausforderungen voll bewusst und weiterhin hoch motiviert, diese anzugehen.

Philippe Milliet

Präsident des Verwaltungsrats

Philippe Milliet

Jahresrückblick

Recycling & sustainability

Geschäftsentwicklung

Anhaltende Abschwächung im Uhrenmarkt, insbesondere im hoeheren Preissegment, kombiniert mit geopolitischen Unsicherheiten und Währungseffekten.

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Organisation der Gruppe

Verschlankung der Organisation und gesteigerte Agilität durch strukturelle Anpassungen, verstärkte Zusammenarbeit zwischen den Standorten sowie die fortlaufende Umsetzung gruppenweiter Initiativen.

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Aktien und Dividenden

Das operative Ergebnis 2025 liegt unter dem Vorjahr, wir blicken jedoch zuversichtlich auf die zukünftige Entwicklung.

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CMSA Holding SA

Kennzahlen 2025

Nettoumsatz

mCHF 232.1

+3.2% vs. 2024

Nettoumsatz ohne Edelmetalle

mCHF 125.9

-15.2% vs. 2024

EBITDA (rapportiert)

mCHF 51.6

+132.0% vs. 2024

EBITDA (operativ)

mCHF 21.7

-2.5% vs. 2024

Personalaufwand

mCHF 67.8

-6.4% vs. 2024

Mitarbeiterzahl

665

-7.8% vs. 2024

Reingewinn

mCHF 22.0

+2623% vs. 2024

Dividende

CHF 125 / Aktie

-10.7% vs. 2024

Eigenkapital

mCHF 237.0

+9.2% vs. 2024

Eigenkapital / Aktie 

CHF 16 930

+9.2% vs. 2024

Verschuldungsgrad

28%

-22.7% vs. 2024

Eigenkapital / Aktiva

67%

+13.5% vs. 2024

Wichtige Ereignisse 2025

CMSA

Vereinigt in CMSA

Wir haben die Namen aller Produktionsfirmen geändert, um die Verbindungen zu stärken und eine intensivere Zusammenarbeit zu ermöglichen.

Closing subsidiaries in France and Spain

Einstellung von Nicht-Kerngeschäften

Nicht zum Kerngeschäft gehörende Tochtergesell-schaften in Frankreich und Spanien sowie der Produktionsstandort im Wallis wurden ordnungs-gemäss geschlossen, damit wir unsere Man-agementaufmerksamkeit auf unsere Kernaktivitäten konzentrieren können.

Stärkung der Kundenservice-KPIs

Prozessverbesserungen, die Senkung der Ausschussquote und eine agile Vorausplanung haben unsere Kundenservice-KPIs, das Vertrauen und die Zufriedenheit der Kunden verbessert.

Nachhaltigkeit

Im Rahmen der ESG-Initiative haben wir mit der Elektrifizierung unserer Firmenflotte und der entsprechenden Lade-stationen an den Hauptproduktionsstandorten begonnen, um die CO₂-Emissionen zu reduzieren.

140 Jahre

Im Laufe des Jahres haben wir mehrfach das Jubiläum der Gruppe gefeiert und darüber berichtet, was Stärke, Stabilität und Widerstandsfähigkeit zeigt.

SAP S/4 HANA 

SAP S/4HANA 

Wir haben die Migration auf SAP S/4 HANA in Biel/Bienne erfolgreich abgeschlossen und mit der Einführung des ERP-Systems in allen Unternehmenseinheiten begonnen.

Polyvalenz von Mitarbeitern und Maschinen

Immer mehr Mitarbeiter sind neugierig und offen für neue Herausforderungen und steigern die Agilität von CMSA, während sie in anderen Sektoren tätig sind.

Intensive Zusammenarbeit

Geschäftsführer und Direktoren verschiedener Produktionsstandorte arbeiten zusammen und tauschen sich über Pro-jekte und Themen aus, um Vorteile für die gesamte Gruppe zu erzielen.

Fusion von Cronal & Cornu

Die beiden Unternehmen in La Chaux-de-Fonds haben sich sowohl rechtlich als auch in Bezug auf Systeme und Prozesse zusammengeschlossen.

Zusammenlegung der Produktionsstandorte in La Chaux-de-Fonds

Wir haben die Polier-abteilung an unseren Hauptstandort verlegt und damit die Anzahl der Produktionsstandorte in La Chaux-de-Fonds auf drei reduziert.

Zentralisierung der Compliance-Formulare

Die Koordination und Bearbeitung von Comp-liance-Anfragen von Kunden wie KYC – Know Your Customer – wurde zentralisiert, um von den Synergien und Kompe-tenzen der Gruppe zu profitieren.

Technologie-investitionen

Investitionen in neue Fräs- und Drehmaschinen zur Steigerung von Kapazität, Präzision, Geschwindigkeit und Stabilität. Sowie Investitionen in die Automatisierung von Prozessen mittels KI.

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Finanzbericht

Wesentliche Finanzkennzahlen

Umsatzwachstum

+3.2%

Umsatz vs 2024

Wachstum hauptsaechlich getrieben durch steigende Edelmetallpreise

Governance und Struktur

Verwaltungsrat

Per 31. Dezember 2025 setzte sich der Verwaltungsrat (VR) der Gesellschaft aus folgenden Personen zusammen

Verwaltungsrat Erstwahl Ende der laufenden Amtsdauer
Philippe Milliet, Präsident 2020 2026
Carole Hübscher Clements, Vizepräsident 2014 2027
Philippe Douchet, Mitglied 2014 2027
Olivier Costa de Beauregard, Mitglied 2015 2028
Pierre-François Chauvy, Mitglied 2022 2028
Hélène Béguin, Mitglied 2025 2028

Philippe Milliet

Präsident des Verwaltungsrats

Carole Hübscher Clements

Vizepräsidentin des Verwaltungsrats

Philippe Douchet

Mitglied des Verwaltungsrats

Olivier Costa de Beauregard

Mitglied des Verwaltungsrats

Pierre-François Chauvy

Mitglied des Verwaltungsrats

Hélène Béguin

Mitglied des Verwaltungsrats

Geschäftsleitung der CMSA Gruppe

Philipp von Büren

Chief Executive Officer

Marcel Gerber

Chief Financial Officer

Baanuja Rajakulendran

Chief People & Culture Officer

Matthias Walther

Chief Quality Officer

Alexandre Gannac

Chief Sales Officer